Entreprise SCI VEGETAL CARPE DIEM à REGNEVILLE-SUR-MER
SCI VEGETAL CARPE DIEM est une Société civile immobilière . Le SIREN qui lui a été attribué est le 812118826. Son année de création est 2015, il y a 10 ans. Le siège social est établi à REGNEVILLE-SUR-MER (le code postal est le 50590). Son code NAF attribué est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Acquisition, mise en valeur, administration, exploitation par bail ou tout autre moyen de biens immobiliers.
Informations légales sur SCI VEGETAL CARPE DIEM
Activité de SCI VEGETAL CARPE DIEM
Localisation et contacts pour SCI VEGETAL CARPE DIEM
50590 REGNEVILLE-SUR-MER
Annonces légales BODACC pour SCI VEGETAL CARPE DIEM
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 05/07/2015 | Annonce n°792 du Bodacc A n°20150127 | Voir l'annonce |
| 09/06/2024 | Annonce n°778 du Bodacc A n°20240110 | Voir l'annonce |
| 29/04/2021 | Annonce n°3105 du Bodacc B n°20210084 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6820B
Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués
Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués
Établissements SCI VEGETAL CARPE DIEM
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 81211882600039 | SCI VEGETAL CARPE DIEM | Siège | Adresse masquée 50590 REGNEVILLE-SUR-MER | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 27/05/2024 |
| 81211882600021 | SCI VEGETAL CARPE DIEM | Etablissement fermé le 27/05/2024 | Adresse masquée 75014 PARIS | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 24/03/2021 |
| 81211882600013 | SCI VEGETAL CARPE DIEM | Etablissement fermé le 24/03/2021 | Adresse masquée 75014 PARIS | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 29/05/2015 |