Entreprise SCI TITELCO à SAINT-BRICE-EN-PASSAIS

SCI TITELCO (801090077), Société civile immobilière a vu le jour en 2014, il y a 11 ans. Son siège social est domicilié à SAINT-BRICE-EN-PASSAIS - 61700. Le code NAF qui lui a été attribué est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Acquisition, gestion, exploitation par bail de tous biens immobiliers.

Informations légales sur SCI TITELCO

Nom :
SCI TITELCO
SIREN :
801090077
SIRET :
80109007700018
Numéro R.C.S :
801 090 077 R.C.S Alençon
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR86801090077
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
18/03/2014
Date mise à jour :

Activité de SCI TITELCO

Activité principale déclarée :
Acquisition, gestion, exploitation par bail de tous biens immobiliers.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour SCI TITELCO

Adresse postale :
Adresse masquée
61700 SAINT-BRICE-EN-PASSAIS
Département :
Orne (61)
Région :
Normandie
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise SCI TITELCO à SAINT-BRICE-EN-PASSAIS

Annonces légales BODACC pour SCI TITELCO

Date Annonce
02/04/2014 Annonce n°838 du Bodacc A n°20140065 Voir l'annonce
12/08/2014 Annonce n°2052 du Bodacc B n°20140153 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements SCI TITELCO

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
80109007700018 SCI TITELCO Siège Adresse masquée 61700 SAINT-BRICE-EN-PASSAIS 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 18/03/2014