Entreprise SCI TI BOUED MIR à LANMEUR

SCI TI BOUED MIR, Société civile immobilière , immatriculée sous le SIREN 977516970, a été fondée en 2023, il y a 2 ans. Son siège social est domicilié à LANMEUR - 29620. Elle a pour code NAF : 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'acquisition, l'exploitation, l'administration, la prise à bail ou en crédit-bail, la location de tous immeubles, bâtis ou non .

Informations légales sur SCI TI BOUED MIR

Nom :
SCI TI BOUED MIR
SIREN :
977516970
SIRET :
97751697000018
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR71977516970
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
05/07/2023
Date mise à jour :

Activité de SCI TI BOUED MIR

Activité principale déclarée :
L'acquisition, l'exploitation, l'administration, la prise à bail ou en crédit-bail, la location de tous immeubles, bâtis ou non .
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour SCI TI BOUED MIR

Adresse postale :
Adresse masquée
29620 LANMEUR
Département :
Finistère (29)
Région :
Bretagne
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise SCI TI BOUED MIR à LANMEUR

Annonces légales BODACC pour SCI TI BOUED MIR

Date Annonce
17/09/2023 Annonce n°343 du Bodacc A n°20230179 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements SCI TI BOUED MIR

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
97751697000018 SCI TI BOUED MIR Siège Adresse masquée 29620 LANMEUR 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 05/07/2023