Entreprise SCI SYVASI à NIORT

SCI SYVASI est une Société civile immobilière immatriculée sous le SIREN 488564568. Elle a été fondée il y a 20 ans en 2005. Son siège social est à NIORT (79000). Elle a pour code NAF : 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : ACQUISITION LOCATION ECHANGE VENTE DE TOUS IMMEUBLES BATI OU NON ET DE TOUS DROITS IMMOBILIERS A USAGE D HABITATION COMMERCIAL OU PROFESIONNEL...

Informations légales sur SCI SYVASI

Nom :
SCI SYVASI
SIREN :
488564568
SIRET :
48856456800019
Numéro R.C.S :
488 564 568 R.C.S Niort
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR48488564568
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
23/12/2005
Date mise à jour :

Activité de SCI SYVASI

Activité principale déclarée :
ACQUISITION LOCATION ECHANGE VENTE DE TOUS IMMEUBLES BATI OU NON ET DE TOUS DROITS IMMOBILIERS A USAGE D HABITATION COMMERCIAL OU PROFESIONNEL...
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour SCI SYVASI

Adresse postale :
Adresse masquée
79000 NIORT
Département :
Deux-Sèvres (79)
Région :
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise SCI SYVASI à NIORT

Annonces légales BODACC pour SCI SYVASI

Date Annonce
14/08/2016 Annonce n°1273 du Bodacc B n°20160159 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements SCI SYVASI

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
48856456800019 SCI SYVASI Siège Adresse masquée 79000 NIORT 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 23/12/2005