Entreprise SCI PRINGY OPALINE à LA MADELEINE
SCI PRINGY OPALINE (813678042), Société civile immobilière de construction-vente a vu le jour en 2015, il y a 10 ans. Son siège est domicilié à LA MADELEINE (code postal 59110). Le code NAF qui lui a été attribué est le 4110D (Supports juridiques de programmes). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur SCI PRINGY OPALINE
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
Capital social :
1 000 EUR
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
04/09/2015
Date mise à jour :
Activité de SCI PRINGY OPALINE
Code NAF :
Catégorie :
Construction de bâtiments
Libellé Code NAF :
Supports juridiques de programmes
Nature juridique :
Société civile immobilière de construction-vente
Localisation et contacts pour SCI PRINGY OPALINE
Adresse postale :
25 ALLEE VAUBAN
59110 LA MADELEINE
59110 LA MADELEINE
Département :
Nord (59)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Dirigeants de la société SCI PRINGY OPALINE
Dirigeants mandataires de SCI PRINGY OPALINE
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 25/09/2015 | NEXITY REGIONS | Gérant non associé |
| 25/09/2015 | NEXITY LOGEMENT | Associé indéfiniment responsable |
| 25/09/2015 | SNC GENERAL FOY INVESTISSEMENT | Associé indéfiniment responsable |
| 04/06/2020 | NEXITY REGIONS IV | Gérant non associé |
Annonces légales BODACC pour SCI PRINGY OPALINE
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 09/10/2015 | Annonce n°1197 du Bodacc A n°20150194 | Voir l'annonce |
| 14/06/2020 | Annonce n°1108 du Bodacc B n°20200114 | Voir l'annonce |
| 10/10/2023 | Annonce n°1411 du Bodacc B n°20230195 | Voir l'annonce |
Établissements SCI PRINGY OPALINE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 81367804200017 | SCI PRINGY OPALINE | Siège | 25 ALLEE VAUBAN 59110 LA MADELEINE | 41.10D (Supports juridiques de programmes) | Etablissement non employeur | 04/09/2015 |
