Entreprise SCI PRILOG à KUNTZIG
SCI PRILOG, Société civile immobilière , dont le SIREN est le 488032152, est en activité depuis 2005, il y a 20 ans. KUNTZIG est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 57970. Le code NAF dont elle dispose est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'acquisition, l'administration et la gestion par location ou autrement de tous immeubles et biens immobiliers ; L'emprunt de tous les fonds nécessaires a cet objet et la mise en place de toutes sûretés réelles ou autres garanties nécessaires ; Exceptionnellement l'aliénation des immeubles devenus inutiles à la société notamment au moyen de vente, échange ou apport en société. Et plus généralement toutes opérations financières, mobilières ou immobilières se rattachant directement ou indirectement a cet objet et susceptibles d'en faciliter la réalisation, à condition toutefois d'en respecter le caractère civil.
Informations légales sur SCI PRILOG
Activité de SCI PRILOG
Localisation et contacts pour SCI PRILOG
57970 KUNTZIG
Annonces légales BODACC pour SCI PRILOG
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 28/05/2013 | Annonce n°1789 du Bodacc B n°20130100 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6820B
Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués
Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués
Établissements SCI PRILOG
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 48803215200024 | SCI PRILOG | Siège | Adresse masquée 57970 KUNTZIG | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 12/03/2012 |
| 48803215200016 | SCI PRILOG | Etablissement fermé le 12/03/2012 | Adresse masquée 57100 THIONVILLE | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 14/12/2005 |
