Entreprise SCI P.F.M.CG à COURTENAY

SCI P.F.M.CG est une Société civile immobilière immatriculée sous le SIREN 840711592. Elle a été fondée il y a 7 ans en 2018. Son siège social est à COURTENAY (45320). Elle a pour code NAF : 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Acquisition location et ventes d'immeubles.

Informations légales sur SCI P.F.M.CG

Nom :
SCI P.F.M.CG
SIREN :
840711592
SIRET :
84071159200013
Numéro R.C.S :
840 711 592 R.C.S Orléans
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
Capital social :
1 200 EUR
N° de TVA :
FR55840711592
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
11/06/2018
Date mise à jour :

Activité de SCI P.F.M.CG

Activité principale déclarée :
Acquisition location et ventes d'immeubles.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour SCI P.F.M.CG

Adresse postale :
Adresse masquée
45320 COURTENAY
Département :
Loiret (45)
Région :
Centre-Val de Loire
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise SCI P.F.M.CG à COURTENAY

Annonces légales BODACC pour SCI P.F.M.CG

Date Annonce
08/07/2018 Annonce n°583 du Bodacc A n°20180129 Voir l'annonce
08/07/2018 Annonce n°583 du Bodacc A n°20180129 Voir l'annonce
13/04/2023 Annonce n°1737 du Bodacc B n°20230073 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements SCI P.F.M.CG

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
84071159200013 SCI P.F.M.CG Siège Adresse masquée 45320 COURTENAY 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 11/06/2018