Entreprise SCI OUTREMONT à PARIS
SCI OUTREMONT, Autre société civile , dont le SIREN est le 483231742, est en activité depuis 2005, il y a 20 ans. Elle est domiciliée à PARIS, code postal 75008. Le code NAF dont elle dispose est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'acquisition d'un bien immobilier sis a Paris 8eme 52 bd Malesherbes et leur mise à disposition gratuite au profit des associes, l'acquisition par voie d'apport ou d'achat, la propriété, l'administration, l'exploitation par bail, location ou autrement l'attribution de tous immeubles bâtis ou non bâtis, et la mise Adisposition gratuite des biens et droits immobiliers dont elle est propriétaire, éventuellement, l'aliénation de ceux de ces immeubles devenus inutiles à la société au moyen de vente, échange ou apport en société.
Informations légales sur SCI OUTREMONT
Activité de SCI OUTREMONT
Localisation et contacts pour SCI OUTREMONT
75008 PARIS
Dirigeants de la société SCI OUTREMONT
Dirigeants mandataires de SCI OUTREMONT
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 30/06/2016 | Alexander Lette | Gérant |
| 30/06/2016 | Arthur Lette | Associé |
| 30/06/2016 | Eléonore Lette | Associé |
Annonces légales BODACC pour SCI OUTREMONT
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 21/10/2011 | Annonce n°1048 du Bodacc B n°20110205 | Voir l'annonce |
| 12/07/2016 | Annonce n°1101 du Bodacc B n°20160136 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6820B
Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués
Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués
Établissements SCI OUTREMONT
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 48323174200014 | SCI OUTREMONT | Siège | 3 RUE DU BOCCADOR 75008 PARIS | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 24/06/2005 |
