Entreprise SCI MINDI à EVRY-COURCOURONNES

L'activité de SCI MINDI, Société civile immobilière a démarré en 2024, il y a un an. Elle est inscrite sous le SIREN 987453669. EVRY-COURCOURONNES est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 91000. Son code NAF attribué est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'acquisition, la gestion et plus généralement l'exploitation par bail, location ou toute autre forme, de biens immobiliers.

Informations légales sur SCI MINDI

Nom :
SCI MINDI
SIREN :
987453669
SIRET :
98745366900010
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR31987453669
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
15/01/2024
Date mise à jour :

Activité de SCI MINDI

Activité principale déclarée :
L'acquisition, la gestion et plus généralement l'exploitation par bail, location ou toute autre forme, de biens immobiliers.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour SCI MINDI

Adresse postale :
Adresse masquée
91000 EVRY-COURCOURONNES
Département :
Essonne (91)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise SCI MINDI à EVRY-COURCOURONNES

Annonces légales BODACC pour SCI MINDI

Date Annonce
17/03/2024 Annonce n°1554 du Bodacc A n°20240054 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements SCI MINDI

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
98745366900010 SCI MINDI Siège Adresse masquée 91000 EVRY-COURCOURONNES 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 15/01/2024