Entreprise SCI MELMAV à CROSNE

L'année de création de SCI MELMAV, Société civile immobilière est 2023, il y a 2 ans. Elle a pour SIREN : 951890466. Son siège social est domicilié à CROSNE - 91560. Le code NAF dont elle dispose est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La propriété, la gestion et plus généralement l'exploitation par bail, location ou toute autre forme d'un immeuble.

Informations légales sur SCI MELMAV

Nom :
SCI MELMAV
SIREN :
951890466
SIRET :
95189046600018
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR43951890466
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
02/04/2023
Date mise à jour :

Activité de SCI MELMAV

Activité principale déclarée :
La propriété, la gestion et plus généralement l'exploitation par bail, location ou toute autre forme d'un immeuble.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour SCI MELMAV

Adresse postale :
Adresse masquée
91560 CROSNE
Département :
Essonne (91)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise SCI MELMAV à CROSNE

Annonces légales BODACC pour SCI MELMAV

Date Annonce
27/04/2023 Annonce n°1903 du Bodacc A n°20230083 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements SCI MELMAV

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
95189046600018 SCI MELMAV Siège Adresse masquée 91560 CROSNE 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 02/04/2023