Entreprise SCI MEC à BEAUNE
SCI MEC, Société civile immobilière , dont le SIREN est le 539049965, est en activité depuis 2012, il y a 13 ans. Elle est domiciliée à BEAUNE, code postal 21200. Le code NAF dont elle dispose est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur SCI MEC
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
Observation :
Procédure collective en cours
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
03/01/2012
Date mise à jour :
Activité de SCI MEC
Code NAF :
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière
Localisation et contacts pour SCI MEC
Adresse postale :
Adresse masquée
21200 BEAUNE
21200 BEAUNE
Département :
Côte-d'or (21)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Bourgogne-Franche-Comté
Annonces légales BODACC pour SCI MEC
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 22/01/2012 | Annonce n°212 du Bodacc A n°20120015 | Voir l'annonce |
| 24/05/2024 | Annonce n°382 du Bodacc B n°20240099 | Voir l'annonce |
| 05/07/2024 | Annonce n°2083 du Bodacc Procédures Collectives n°20240129 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6820B
Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués
Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués
Établissements SCI MEC
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 53904996500020 | SCI MEC | Etablissement secondaire | Adresse masquée 21550 LADOIX-SERRIGNY | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 21/05/2024 |
| 53904996500012 | SCI MEC | Etablissement fermé le 21/05/2024 | Adresse masquée 21200 BEAUNE | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 03/01/2012 |
