Entreprise SCI MAGA à ARPAJON

SCI MAGA (948413158), Société civile immobilière a vu le jour en 2023, il y a 2 ans. ARPAJON est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 91290. Le code NAF qui lui a été attribué est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Acquisition d'un immeuble sis à 56 grande Rue 91290 Arpajon, administration et exploitation par bail.

Informations légales sur SCI MAGA

Nom :
SCI MAGA
SIREN :
948413158
SIRET :
94841315800015
Numéro R.C.S :
948 413 158 R.C.S Evry
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR81948413158
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
26/01/2023
Date mise à jour :

Activité de SCI MAGA

Activité principale déclarée :
Acquisition d'un immeuble sis à 56 grande Rue 91290 Arpajon, administration et exploitation par bail.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour SCI MAGA

Adresse postale :
Adresse masquée
91290 ARPAJON
Département :
Essonne (91)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise SCI MAGA à ARPAJON

Annonces légales BODACC pour SCI MAGA

Date Annonce
07/04/2023 Annonce n°2114 du Bodacc B n°20230069 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements SCI MAGA

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94841315800015 SCI MAGA Siège Adresse masquée 91290 ARPAJON 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 26/01/2023