Entreprise SCI LOCACLAIRE à CABOURG
SCI LOCACLAIRE (454099508), Société civile immobilière a vu le jour en 2004, il y a 21 ans. Son siège social est à CABOURG (14390). Le code NAF qui lui a été attribué est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'acquisition et la vente de tous immeubles, baux, prêts.
Informations légales sur SCI LOCACLAIRE
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
Capital social :
40 000 EUR
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
18/05/2004
Date mise à jour :
Activité de SCI LOCACLAIRE
Activité principale déclarée :
L'acquisition et la vente de tous immeubles, baux, prêts.
Code NAF :
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière
Localisation et contacts pour SCI LOCACLAIRE
Adresse postale :
Adresse masquée
14390 CABOURG
14390 CABOURG
Département :
Calvados (14)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Normandie

Annonces légales BODACC pour SCI LOCACLAIRE
Date | Annonce | |
---|---|---|
07/12/2011 | Annonce n°444 du Bodacc B n°20110236 | Voir l'annonce |
02/07/2019 | Annonce n°467 du Bodacc B n°20190125 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6820B
Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués
Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués
Établissements SCI LOCACLAIRE
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
---|---|---|---|---|---|---|
45409950800029 | SCI LOCACLAIRE | Siège | Adresse masquée 14390 CABOURG | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 16/09/2011 |
45409950800011 | SCI LOCACLAIRE | Etablissement fermé le 16/09/2011 | Adresse masquée 14390 CABOURG | 70.10Z (Activités des sièges sociaux) | Etablissement non employeur | 18/05/2004 |