Entreprise SCI LES MARIES DE L'AN 2 à LILLE
SCI LES MARIES DE L'AN 2 est une Société civile immobilière immatriculée sous le SIREN 752243873. Elle a été fondée il y a 13 ans en 2012. Son siège social est domicilié à LILLE - 59800. Elle a pour code NAF : 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur SCI LES MARIES DE L'AN 2
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
Capital social :
1 000 EUR
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
15/05/2012
Date mise à jour :
Activité de SCI LES MARIES DE L'AN 2
Code NAF :
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière
Localisation et contacts pour SCI LES MARIES DE L'AN 2
Adresse postale :
Adresse masquée
59800 LILLE
59800 LILLE
Département :
Nord (59)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Annonces légales BODACC pour SCI LES MARIES DE L'AN 2
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 05/07/2012 | Annonce n°374 du Bodacc A n°20120128 | Voir l'annonce |
| 30/04/2024 | Annonce n°1782 du Bodacc B n°20240085 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6820B
Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués
Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués
Établissements SCI LES MARIES DE L'AN 2
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 75224387300029 | SCI LES MARIES DE L'AN 2 | Siège | Adresse masquée 59800 LILLE | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 18/03/2024 |
| 75224387300011 | SCI LES MARIES DE L'AN 2 | Etablissement fermé le 18/03/2024 | Adresse masquée 59000 LILLE | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 15/05/2012 |
