Entreprise SCI LE REMPART DES MYRTES à SOMMIERES
SCI LE REMPART DES MYRTES (452614274), Société civile immobilière a vu le jour en 2004, il y a 21 ans. Elle est domiciliée à SOMMIERES, code postal 30250. Le code NAF qui lui a été attribué est le 6820A (Location de logements). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Location de logements.
Informations légales sur SCI LE REMPART DES MYRTES
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
26/02/2004
Date mise à jour :
Activité de SCI LE REMPART DES MYRTES
Activité principale déclarée :
Location de logements.
Code NAF :
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de logements
Nature juridique :
Société civile immobilière
Localisation et contacts pour SCI LE REMPART DES MYRTES
Adresse postale :
Adresse masquée
30250 SOMMIERES
30250 SOMMIERES
Département :
Gard (30)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Annonces légales BODACC pour SCI LE REMPART DES MYRTES
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 13/11/2011 | Annonce n°1208 du Bodacc B n°20110219 | Voir l'annonce |
| 03/02/2022 | Annonce n°2047 du Bodacc B n°20220024 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6820A
Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués
Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués
Établissements SCI LE REMPART DES MYRTES
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 45261427400028 | SCI LE REMPART DES MYRTES | Siège | Adresse masquée 30250 SOMMIERES | 68.20A (Location de logements) | Etablissement non employeur | 01/01/2022 |
| 45261427400010 | SCI LE REMPART DES MYRTES | Etablissement fermé le 01/01/2022 | Adresse masquée 30980 SAINT-DIONISY | 68.20A (Location de logements) | Etablissement non employeur | 26/02/2004 |