Entreprise SCI LE MEDIEVAL à VILLANDRAUT

SCI LE MEDIEVAL est une Société civile immobilière immatriculée sous le SIREN 788509966. Elle a été fondée il y a 13 ans en 2012. Elle est installée à VILLANDRAUT, 33730. Elle a pour code NAF : 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : acquisition par voie d'achat ou d'apport, la propriété, l'admnistration et la location de tous biens immobiliers.

Informations légales sur SCI LE MEDIEVAL

Nom :
SCI LE MEDIEVAL
SIREN :
788509966
SIRET :
78850996600016
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR28788509966
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
20/09/2012
Date mise à jour :

Activité de SCI LE MEDIEVAL

Activité principale déclarée :
acquisition par voie d'achat ou d'apport, la propriété, l'admnistration et la location de tous biens immobiliers.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour SCI LE MEDIEVAL

Adresse postale :
Adresse masquée
33730 VILLANDRAUT
Département :
Gironde (33)
Région :
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise SCI LE MEDIEVAL à VILLANDRAUT

Annonces légales BODACC pour SCI LE MEDIEVAL

Date Annonce
11/10/2012 Annonce n°358 du Bodacc A n°20120197 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements SCI LE MEDIEVAL

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
78850996600016 SCI LE MEDIEVAL Siège Adresse masquée 33730 VILLANDRAUT 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 20/09/2012