Entreprise SCI LE JARDIN D'ARNAGA à LESCAR

L'activité de SCI LE JARDIN D'ARNAGA (SIREN 518621602), Société civile immobilière a commencé en 2009, il y a 16 ans. Son siège social est domicilié à LESCAR - 64230. Son code NAF assigné est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Acquisition, vente, gestion de tous biens meubles et immeubles, ouverture de crédit.

Informations légales sur SCI LE JARDIN D'ARNAGA

Nom :
SCI LE JARDIN D'ARNAGA
SIREN :
518621602
SIRET :
51862160200011
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR47518621602
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
25/11/2009
Date mise à jour :

Activité de SCI LE JARDIN D'ARNAGA

Activité principale déclarée :
Acquisition, vente, gestion de tous biens meubles et immeubles, ouverture de crédit.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour SCI LE JARDIN D'ARNAGA

Adresse postale :
Adresse masquée
64230 LESCAR
Département :
Pyrénées-Atlantiques (64)
Région :
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise SCI LE JARDIN D'ARNAGA à LESCAR

Annonces légales BODACC pour SCI LE JARDIN D'ARNAGA

Date Annonce
30/12/2009 Annonce n°1117 du Bodacc A n°20090251 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements SCI LE JARDIN D'ARNAGA

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
51862160200011 SCI LE JARDIN D'ARNAGA Siège Adresse masquée 64230 LESCAR 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 25/11/2009