Entreprise SCI LE CONDORCET à NARBONNE
L'activité de SCI LE CONDORCET (SIREN 815029681), Société civile immobilière a commencé en 2015, il y a 10 ans. Le siège social est établi à NARBONNE (le code postal est le 11100). Son code NAF assigné est le 6820A (Location de logements). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Location de logements.
Informations légales sur SCI LE CONDORCET
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/12/2015
Date mise à jour :
Activité de SCI LE CONDORCET
Activité principale déclarée :
Location de logements.
Code NAF :
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de logements
Nature juridique :
Société civile immobilière
Localisation et contacts pour SCI LE CONDORCET
Adresse postale :
Adresse masquée
11100 NARBONNE
11100 NARBONNE
Département :
Aude (11)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Annonces légales BODACC pour SCI LE CONDORCET
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 24/12/2015 | Annonce n°235 du Bodacc A n°20150248 | Voir l'annonce |
| 29/05/2018 | Annonce n°265 du Bodacc B n°20180100 | Voir l'annonce |
| 29/05/2018 | Annonce n°265 du Bodacc B n°20180100 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6820A
Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués
Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués
Établissements SCI LE CONDORCET
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 81502968100021 | SCI LE CONDORCET | Siège | Adresse masquée 11100 NARBONNE | 68.20A (Location de logements) | Etablissement non employeur | 13/04/2018 |
| 81502968100013 | SCI LE CONDORCET | Etablissement fermé le 13/04/2018 | Adresse masquée 11110 ARMISSAN | 68.20A (Location de logements) | Etablissement non employeur | 01/12/2015 |