Entreprise SCI LE CLOS SAINT REMY à SAULT-SAINT-REMY

L'année de création de SCI LE CLOS SAINT REMY, Société civile immobilière est 2018, il y a 7 ans. Elle a pour SIREN : 837488733. SAULT-SAINT-REMY est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 08190. Le code NAF dont elle dispose est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Location.

Informations légales sur SCI LE CLOS SAINT REMY

Nom :
SCI LE CLOS SAINT REMY
SIREN :
837488733
SIRET :
83748873300010
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR50837488733
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
10/02/2018
Date mise à jour :

Activité de SCI LE CLOS SAINT REMY

Activité principale déclarée :
Location.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour SCI LE CLOS SAINT REMY

Adresse postale :
Adresse masquée
08190 SAULT-SAINT-REMY
Département :
Ardennes (08)
Région :
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise SCI LE CLOS SAINT REMY à SAULT-SAINT-REMY

Annonces légales BODACC pour SCI LE CLOS SAINT REMY

Date Annonce
25/02/2018 Annonce n°41 du Bodacc A n°20180039 Voir l'annonce
25/02/2018 Annonce n°41 du Bodacc A n°20180039 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements SCI LE CLOS SAINT REMY

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
83748873300010 SCI LE CLOS SAINT REMY Siège Adresse masquée 08190 SAULT-SAINT-REMY 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 10/02/2018