Entreprise SCI LE CLOS DE VEZ à CREPY-EN-VALOIS

SCI LE CLOS DE VEZ, Société civile immobilière , immatriculée sous le SIREN 911294940, a été fondée en 2022, il y a 3 ans. CREPY-EN-VALOIS est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 60800. Elle a pour code NAF : 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'acquisition de tous biens immobiliers.

Informations légales sur SCI LE CLOS DE VEZ

Nom :
SCI LE CLOS DE VEZ
SIREN :
911294940
SIRET :
91129494000018
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR69911294940
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
07/03/2022
Date mise à jour :

Activité de SCI LE CLOS DE VEZ

Activité principale déclarée :
L'acquisition de tous biens immobiliers.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour SCI LE CLOS DE VEZ

Adresse postale :
Adresse masquée
60800 CREPY-EN-VALOIS
Département :
Oise (60)
Région :
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise SCI LE CLOS DE VEZ à CREPY-EN-VALOIS

Annonces légales BODACC pour SCI LE CLOS DE VEZ

Date Annonce
16/03/2022 Annonce n°1235 du Bodacc A n°20220053 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements SCI LE CLOS DE VEZ

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
91129494000018 SCI LE CLOS DE VEZ Siège Adresse masquée 60800 CREPY-EN-VALOIS 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 07/03/2022