Entreprise SCI LA THEBAIDE à EGUILLES

SCI LA THEBAIDE, Société civile immobilière , ayant pour SIREN le 794308221, a été créée en , il y a 12 ans. Le siège social est établi à EGUILLES (le code postal est le 13510). Le code NAF qui lui a été attribué est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Acquisition de tous immeubles, la propriété, l'administration, la gestion.

Informations légales sur SCI LA THEBAIDE

Nom :
SCI LA THEBAIDE
SIREN :
794308221
SIRET :
79430822100017
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active (⚠ Aucun établissement en activité)
N° de TVA :
FR74794308221
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/08/2013
Date mise à jour :

Activité de SCI LA THEBAIDE

Activité principale déclarée :
Acquisition de tous immeubles, la propriété, l'administration, la gestion.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour SCI LA THEBAIDE

Adresse postale :
Adresse masquée
13510 EGUILLES
Département :
Bouches-du-Rhône (13)
Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise SCI LA THEBAIDE à EGUILLES

Annonces légales BODACC pour SCI LA THEBAIDE

Date Annonce
02/08/2013 Annonce n°143 du Bodacc A n°20130148 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements SCI LA THEBAIDE

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
79430822100017 SCI LA THEBAIDE Etablissement fermé le 09/09/2021 Adresse masquée 13510 EGUILLES 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 01/08/2013