Entreprise SCI KAYA FILS à WITTENHEIM

L'activité de SCI KAYA FILS, Société civile immobilière a démarré en 2020, il y a 5 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 892742354. Elle est installée à WITTENHEIM, 68270. Son code NAF attribué est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Acquisition, gestion, location, vente de tous biens mobiliers et immobiliers.

Informations légales sur SCI KAYA FILS

Nom :
SCI KAYA FILS
SIREN :
892742354
SIRET :
89274235400012
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR38892742354
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
01/12/2020
Date mise à jour :

Activité de SCI KAYA FILS

Activité principale déclarée :
Acquisition, gestion, location, vente de tous biens mobiliers et immobiliers.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour SCI KAYA FILS

Adresse postale :
Adresse masquée
ZA JEUNES BOIS
68270 WITTENHEIM
Département :
Haut-Rhin (68)
Région :
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise SCI KAYA FILS à WITTENHEIM

Annonces légales BODACC pour SCI KAYA FILS

Date Annonce
04/02/2021 Annonce n°3213 du Bodacc A n°20210024 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements SCI KAYA FILS

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
89274235400012 SCI KAYA FILS Siège Adresse masquée 68270 WITTENHEIM 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 01/12/2020