Entreprise SCI JULES CESAR à BEAUCHAMP

SCI JULES CESAR, Société civile immobilière , immatriculée sous le SIREN 523011161, a été fondée en 2010, il y a 15 ans. Elle est domiciliée à BEAUCHAMP, code postal 95250. Elle a pour code NAF : 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Location, gestion, exploitation par bail.

Informations légales sur SCI JULES CESAR

Nom :
SCI JULES CESAR
SIREN :
523011161
SIRET :
52301116100016
Numéro R.C.S :
523 011 161 R.C.S Pontoise
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR4523011161
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
04/06/2010
Date mise à jour :

Activité de SCI JULES CESAR

Activité principale déclarée :
Location, gestion, exploitation par bail.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour SCI JULES CESAR

Adresse postale :
Adresse masquée
95250 BEAUCHAMP
Département :
Val-d'oise (95)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise SCI JULES CESAR à BEAUCHAMP

Annonces légales BODACC pour SCI JULES CESAR

Date Annonce
22/06/2010 Annonce n°973 du Bodacc A n°20100119 Voir l'annonce
05/10/2018 Annonce n°2579 du Bodacc B n°20180190 Voir l'annonce
05/10/2018 Annonce n°2579 du Bodacc B n°20180190 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements SCI JULES CESAR

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
52301116100016 SCI JULES CESAR Siège Adresse masquée 95250 BEAUCHAMP 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 04/06/2010