Entreprise SCI JP2M à TOULON

SCI JP2M est une Société civile immobilière . Le SIREN qui lui a été attribué est le 509208476. Son année de création est 2008, il y a 17 ans. Son siège social est domicilié à TOULON - 83000. Son code NAF attribué est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Acquisition, vente et location d'immeubles ou maisons.

Informations légales sur SCI JP2M

Nom :
SCI JP2M
SIREN :
509208476
SIRET :
50920847600028
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR85509208476
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
12/11/2008
Date mise à jour :

Activité de SCI JP2M

Activité principale déclarée :
Acquisition, vente et location d'immeubles ou maisons.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour SCI JP2M

Adresse postale :
Adresse masquée
83000 TOULON
Département :
Var (83)
Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise SCI JP2M à TOULON

Annonces légales BODACC pour SCI JP2M

Date Annonce
16/12/2008 Annonce n°1170 du Bodacc A n°20080230 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements SCI JP2M

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
50920847600028 SCI JP2M Siège Adresse masquée 83000 TOULON 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 07/11/2024
50920847600010 SCI JP2M Etablissement fermé le 07/11/2024 Adresse masquée 83000 TOULON 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 12/11/2008