Entreprise SCI JLK à CHERBOURG-EN-COTENTIN

SCI JLK est une Société civile immobilière . Elle a pour SIREN 798873741. Elle a été créée il y a 12 ans en 2013. Le siège social est établi à CHERBOURG-EN-COTENTIN (le code postal est le 50100). Son code NAF assigné est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Propriété et gestion à titre civil de biens et droits mobiliers et immobiliers, acquisition, prise à bail, construction, réfection, rénovation.

Informations légales sur SCI JLK

Nom :
SCI JLK
SIREN :
798873741
SIRET :
79887374100010
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR40798873741
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/12/2013
Date mise à jour :

Activité de SCI JLK

Activité principale déclarée :
Propriété et gestion à titre civil de biens et droits mobiliers et immobiliers, acquisition, prise à bail, construction, réfection, rénovation.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour SCI JLK

Adresse postale :
Adresse masquée
50100 CHERBOURG-EN-COTENTIN
Département :
Manche (50)
Région :
Normandie
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise SCI JLK à CHERBOURG-EN-COTENTIN

Annonces légales BODACC pour SCI JLK

Date Annonce
31/12/2013 Annonce n°336 du Bodacc A n°20130251 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements SCI JLK

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
79887374100010 SCI JLK Siège Adresse masquée 50100 CHERBOURG-EN-COTENTIN 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 01/12/2013