Entreprise SCI H2A à HERBLAY-SUR-SEINE

SCI H2A, Société civile immobilière , dont le SIREN est le 850105875, est en activité depuis 2019, il y a 6 ans. Elle est domiciliée à HERBLAY-SUR-SEINE, code postal 95220. Le code NAF dont elle dispose est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : l'acquisition ou la prise à bail de biens et droits immobiliers. l'acquisition de valeurs mobilières.

Informations légales sur SCI H2A

Nom :
SCI H2A
SIREN :
850105875
SIRET :
85010587500015
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR39850105875
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
04/03/2019
Date mise à jour :

Activité de SCI H2A

Activité principale déclarée :
l'acquisition ou la prise à bail de biens et droits immobiliers. l'acquisition de valeurs mobilières.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour SCI H2A

Adresse postale :
Adresse masquée
95220 HERBLAY-SUR-SEINE
Département :
Val-d'oise (95)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise SCI H2A à HERBLAY-SUR-SEINE

Annonces légales BODACC pour SCI H2A

Date Annonce
21/04/2019 Annonce n°1870 du Bodacc A n°20190079 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements SCI H2A

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
85010587500015 SCI H2A Siège Adresse masquée 95220 HERBLAY-SUR-SEINE 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 04/03/2019