Entreprise SCI GRINGO à WEITBRUCH
SCI GRINGO, Société civile immobilière , dont le SIREN est le 981520307, est en activité depuis 2023, il y a 2 ans. Son siège est domicilié à WEITBRUCH (code postal 67500). Le code NAF dont elle dispose est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Acquisition ou construction de tous biens immobiliers, tant en France qu'à l'étranger, en pleine-propriété, en nue-propriété ou en usufruit ; administration et gestion du patrimoine social, en ce compris la cession de tous biens immobiliers ; conclusion de baux ou toutes autres conventions d'occupation onéreuse ou gratuite. Et plus généralement, toutes opérations juridiques ou financières se rattachant directement ou indirectement à cet objet, de nature à en faciliter la réalisation, pourvu qu'elles ne soient pas susceptibles de porter atteinte au caractère exclusivement civil de l'activité sociale.
Activité de SCI GRINGO
Localisation et contacts pour SCI GRINGO
67500 WEITBRUCH
Annonces légales BODACC pour SCI GRINGO
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 29/11/2023 | Annonce n°1295 du Bodacc A n°20230230 | Voir l'annonce |
| 29/05/2024 | Annonce n°1636 du Bodacc A n°20240102 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6820B
Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués
Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués
Établissements SCI GRINGO
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 98152030700027 | SCI GRINGO | Siège | Adresse masquée 67500 WEITBRUCH | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 30/11/2023 |
| 98152030700019 | SCI GRINGO | Etablissement fermé le 30/11/2023 | Adresse masquée 31000 TOULOUSE | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 08/11/2023 |
