Entreprise SCI GRANACE à SAINT-PAUL

L'activité de SCI GRANACE, Société civile immobilière a démarré en 2014, il y a 11 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 808129381. Son siège social est à SAINT-PAUL (97460). Son code NAF attribué est le 6630Z (Gestion de fonds). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Placement de capitaux sous toutes forme y compris souscription ou acquisition d'action, de parts sociales.

Informations légales sur SCI GRANACE

Nom :
SCI GRANACE
SIREN :
808129381
SIRET :
80812938100022
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR31808129381
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
06/11/2014
Date mise à jour :

Activité de SCI GRANACE

Activité principale déclarée :
Placement de capitaux sous toutes forme y compris souscription ou acquisition d'action, de parts sociales.
Code NAF :
6630Z
Catégorie :
Activités auxiliaires de services financiers et d'assurance
Libellé Code NAF :
Gestion de fonds
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour SCI GRANACE

Adresse postale :
Adresse masquée
97460 SAINT-PAUL
Département :
La Réunion (974)
Région :
La Réunion
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise SCI GRANACE à SAINT-PAUL

Annonces légales BODACC pour SCI GRANACE

Date Annonce
17/02/2015 Annonce n°1375 du Bodacc A n°20150033 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6630Z

Services de gestion de portefeuilles, à l'exclusion des fonds de pension

Services de gestion des fonds de pension

Établissements SCI GRANACE

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
80812938100022 SCI GRANACE Siège Adresse masquée 97460 SAINT-PAUL 66.30Z (Gestion de fonds) Etablissement non employeur 01/05/2025
80812938100014 SCI GRANACE Etablissement fermé le 01/05/2025 Adresse masquée 97419 LA POSSESSION 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 06/11/2014