Entreprise SCI FAMILIALE MARTHE ROBIN à EVRY-COURCOURONNES

SCI FAMILIALE MARTHE ROBIN est une Société civile immobilière immatriculée sous le SIREN 532427226. Elle a été fondée il y a 14 ans en 2011. Son siège est domicilié à EVRY-COURCOURONNES (code postal 91000). Elle a pour code NAF : 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La gestion, l'exploitation par bail, location d'immeubles.

Informations légales sur SCI FAMILIALE MARTHE ROBIN

Nom :
SCI FAMILIALE MARTHE ROBIN
SIREN :
532427226
SIRET :
53242722600016
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR53532427226
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
17/05/2011
Date mise à jour :

Activité de SCI FAMILIALE MARTHE ROBIN

Activité principale déclarée :
La gestion, l'exploitation par bail, location d'immeubles.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour SCI FAMILIALE MARTHE ROBIN

Adresse postale :
Adresse masquée
91000 EVRY-COURCOURONNES
Département :
Essonne (91)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise SCI FAMILIALE MARTHE ROBIN à EVRY-COURCOURONNES

Annonces légales BODACC pour SCI FAMILIALE MARTHE ROBIN

Date Annonce
27/05/2011 Annonce n°859 du Bodacc A n°20110104 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements SCI FAMILIALE MARTHE ROBIN

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
53242722600016 SCI FAMILIALE MARTHE ROBIN Siège Adresse masquée 91000 EVRY-COURCOURONNES 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 17/05/2011