Entreprise SCI ESPERANCE M.B. à LILLE
SCI ESPERANCE M.B. (450076526), Société civile immobilière a vu le jour en 2003, il y a 22 ans. Elle est installée à LILLE, 59000. Le code NAF qui lui a été attribué est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Exploitation par bail, location ou autrement d'immeubles.
Informations légales sur SCI ESPERANCE M.B.
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
Capital social :
1 600 EUR
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
17/09/2003
Date mise à jour :
Activité de SCI ESPERANCE M.B.
Activité principale déclarée :
Exploitation par bail, location ou autrement d'immeubles.
Code NAF :
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière
Localisation et contacts pour SCI ESPERANCE M.B.
Adresse postale :
Adresse masquée
59000 LILLE
59000 LILLE
Département :
Nord (59)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Annonces légales BODACC pour SCI ESPERANCE M.B.
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 13/11/2015 | Annonce n°879 du Bodacc B n°20150219 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6820B
Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués
Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués
Établissements SCI ESPERANCE M.B.
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 45007652600026 | SCI ESPERANCE M.B. | Siège | Adresse masquée 59000 LILLE | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 17/09/2015 |
| 45007652600018 | SCI ESPERANCE M.B. | Etablissement fermé le 17/09/2015 | Adresse masquée 59250 HALLUIN | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 17/09/2003 |