Entreprise SCI DUSA à TARBES

SCI DUSA est une Société civile immobilière immatriculée sous le SIREN 910241058. Elle a été fondée il y a 3 ans en 2022. TARBES est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 65000. Elle a pour code NAF : 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'apport la propriété la mise en valeur la construction l'aménagement l'administration la location.

Informations légales sur SCI DUSA

Nom :
SCI DUSA
SIREN :
910241058
SIRET :
91024105800015
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR41910241058
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
28/01/2022
Date mise à jour :

Activité de SCI DUSA

Activité principale déclarée :
L'apport la propriété la mise en valeur la construction l'aménagement l'administration la location.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour SCI DUSA

Adresse postale :
Adresse masquée
65000 TARBES
Département :
Hautes-Pyrénées (65)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise SCI DUSA à TARBES

Annonces légales BODACC pour SCI DUSA

Date Annonce
16/02/2022 Annonce n°1277 du Bodacc A n°20220033 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements SCI DUSA

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
91024105800015 SCI DUSA Siège Adresse masquée 65000 TARBES 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 28/01/2022