Entreprise SCI DERMAKINE à ARGELES-SUR-MER

SCI DERMAKINE, Société civile immobilière , immatriculée sous le SIREN 803554062, a été fondée en 2014, il y a 11 ans. Son siège social est domicilié à ARGELES-SUR-MER - 66700. Elle a pour code NAF : 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Location de murs nus.

Informations légales sur SCI DERMAKINE

Nom :
SCI DERMAKINE
SIREN :
803554062
SIRET :
80355406200015
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR59803554062
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/06/2014
Date mise à jour :

Activité de SCI DERMAKINE

Activité principale déclarée :
Location de murs nus.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour SCI DERMAKINE

Adresse postale :
Adresse masquée
66700 ARGELES-SUR-MER
Département :
Pyrénées-Orientales (66)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise SCI DERMAKINE à ARGELES-SUR-MER

Annonces légales BODACC pour SCI DERMAKINE

Date Annonce
03/08/2014 Annonce n°710 du Bodacc A n°20140147 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements SCI DERMAKINE

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
80355406200015 SCI DERMAKINE Siège Adresse masquée 66700 ARGELES-SUR-MER 70.10Z (Activités des sièges sociaux) Etablissement non employeur 01/06/2014
80355406200023 SCI DERMAKINE Etablissement secondaire Adresse masquée 66700 ARGELES-SUR-MER 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 01/06/2014