Entreprise SCI DE LA TENUE CHANTARD à QUESSOY

SCI DE LA TENUE CHANTARD est une Société civile immobilière . Elle a pour SIREN 922680012. Elle a été créée il y a 3 ans en 2022. Elle est installée à QUESSOY, 22120. Son code NAF assigné est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Acquisition Construction Location Vente exceptionnelle.

Informations légales sur SCI DE LA TENUE CHANTARD

Nom :
SCI DE LA TENUE CHANTARD
SIREN :
922680012
SIRET :
92268001200015
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR33922680012
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
19/12/2022
Date mise à jour :

Activité de SCI DE LA TENUE CHANTARD

Activité principale déclarée :
Acquisition Construction Location Vente exceptionnelle.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour SCI DE LA TENUE CHANTARD

Adresse postale :
Adresse masquée
22120 QUESSOY
Département :
Côtes-d'armor (22)
Région :
Bretagne
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise SCI DE LA TENUE CHANTARD à QUESSOY

Annonces légales BODACC pour SCI DE LA TENUE CHANTARD

Date Annonce
05/01/2023 Annonce n°180 du Bodacc A n°20230003 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements SCI DE LA TENUE CHANTARD

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
92268001200015 SCI DE LA TENUE CHANTARD Siège Adresse masquée 22120 QUESSOY 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 19/12/2022