Entreprise SCI DE L'HOTEL CHAMBELLAN à DIJON

SCI DE L'HOTEL CHAMBELLAN est une Société civile immobilière . Le SIREN qui lui a été attribué est le 518730791. Son année de création est 2009, il y a 16 ans. Son siège social est à DIJON (21000). Son code NAF attribué est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La propriété l'administration et la gestion de tous immeubles ou droits immobiliers.

Informations légales sur SCI DE L'HOTEL CHAMBELLAN

Nom :
SCI DE L'HOTEL CHAMBELLAN
SIREN :
518730791
SIRET :
51873079100010
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR45518730791
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
30/11/2009
Date mise à jour :

Activité de SCI DE L'HOTEL CHAMBELLAN

Activité principale déclarée :
La propriété l'administration et la gestion de tous immeubles ou droits immobiliers.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour SCI DE L'HOTEL CHAMBELLAN

Adresse postale :
Adresse masquée
21000 DIJON
Département :
Côte-d'or (21)
Région :
Bourgogne-Franche-Comté
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise SCI DE L'HOTEL CHAMBELLAN à DIJON

Annonces légales BODACC pour SCI DE L'HOTEL CHAMBELLAN

Date Annonce
31/12/2009 Annonce n°322 du Bodacc A n°20090252 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements SCI DE L'HOTEL CHAMBELLAN

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
51873079100010 SCI DE L'HOTEL CHAMBELLAN Siège Adresse masquée 21000 DIJON 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 30/11/2009