Entreprise SCI DAUPHINE PIERRE à CHAVILLE
SCI DAUPHINE PIERRE, Société civile immobilière , immatriculée sous le SIREN 481211381, a été fondée en 2005, il y a 20 ans. Elle est domiciliée à CHAVILLE, code postal 92370. Elle a pour code NAF : 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'acquisition de biens immobiliers, l'administration et l'exploitation par bail , location ou autrement de tout bien immobilier, de tous immeubles bâtis ou non dont elle pourrait devenir propriètaire ultérieurement par voie d'acquisition, échange, apport ou autrement.
Informations légales sur SCI DAUPHINE PIERRE
Activité de SCI DAUPHINE PIERRE
Localisation et contacts pour SCI DAUPHINE PIERRE
92370 CHAVILLE
Annonces légales BODACC pour SCI DAUPHINE PIERRE
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 11/06/2008 | Annonce n°2165 du Bodacc A n°20080100 | Voir l'annonce |
| 28/04/2019 | Annonce n°1508 du Bodacc A n°20190083 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6820B
Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués
Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués
Établissements SCI DAUPHINE PIERRE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 48121138100035 | SCI DAUPHINE PIERRE | Siège | Adresse masquée 92370 CHAVILLE | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 01/01/2019 |
| 48121138100027 | SCI DAUPHINE PIERRE | Etablissement fermé le 01/01/2019 | Adresse masquée 91940 SAINT-JEAN-DE-BEAUREGARD | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 15/11/2007 |
| 48121138100019 | SCI DAUPHINE PIERRE | Etablissement fermé le 01/01/2008 | Adresse masquée 92260 FONTENAY-AUX-ROSES | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 14/02/2005 |
