Entreprise SCI D'AMNEV à THIONVILLE

SCI D'AMNEV, Société civile immobilière , immatriculée sous le SIREN 531547628, a été fondée en 2011, il y a 14 ans. THIONVILLE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 57100. Elle a pour code NAF : 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Gestion immobiliére.

Informations légales sur SCI D'AMNEV

Nom :
SCI D'AMNEV
SIREN :
531547628
SIRET :
53154762800028
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR47531547628
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
25/01/2011
Date mise à jour :

Activité de SCI D'AMNEV

Activité principale déclarée :
Gestion immobiliére.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour SCI D'AMNEV

Adresse postale :
Adresse masquée
57100 THIONVILLE
Département :
Moselle (57)
Région :
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise SCI D'AMNEV à THIONVILLE

Annonces légales BODACC pour SCI D'AMNEV

Date Annonce
26/05/2011 Annonce n°453 du Bodacc A n°20110103 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements SCI D'AMNEV

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
53154762800028 SCI D'AMNEV Siège Adresse masquée 57100 THIONVILLE 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 28/08/2025
53154762800010 SCI D'AMNEV Etablissement fermé le 28/08/2025 Adresse masquée 57100 THIONVILLE 68.32A (Administration d'immeubles et autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 25/01/2011