Entreprise SCI CHOUNI à LE MOULE

L'année de création de SCI CHOUNI, Société civile immobilière est 2018, il y a 7 ans. Elle a pour SIREN : 842517138. Son siège social est à LE MOULE (97160). Le code NAF dont elle dispose est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Acquisition administration gestion location de biens immobiliers.

Informations légales sur SCI CHOUNI

Nom :
SCI CHOUNI
SIREN :
842517138
SIRET :
84251713800017
Numéro R.C.S :
842 517 138 R.C.S Pointe à Pitre
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active (⚠ Aucun établissement en activité)
Capital social :
1 000 EUR
N° de TVA :
FR19842517138
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
05/09/2018
Date mise à jour :

Activité de SCI CHOUNI

Activité principale déclarée :
Acquisition administration gestion location de biens immobiliers.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour SCI CHOUNI

Adresse postale :
Adresse masquée
97160 LE MOULE
Département :
Guadeloupe (971)
Région :
Guadeloupe
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise SCI CHOUNI à LE MOULE

Annonces légales BODACC pour SCI CHOUNI

Date Annonce
17/09/2023 Annonce n°3773 du Bodacc B n°20230179 Voir l'annonce
17/09/2023 Annonce n°3774 du Bodacc B n°20230179 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements SCI CHOUNI

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
84251713800017 SCI CHOUNI Etablissement fermé le 07/07/2023 Adresse masquée 97160 LE MOULE 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 05/09/2018