Entreprise SCI CHARLEN à LA TESTE-DE-BUCH

SCI CHARLEN est une Société civile immobilière immatriculée sous le SIREN 531738110. Elle a été fondée il y a 14 ans en 2011. Son siège social est à LA TESTE-DE-BUCH (33260). Elle a pour code NAF : 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Acquisition de tous biens mobiliers et immobiliers, administration et gestion du patrimoine social, conclusion de baux.

Informations légales sur SCI CHARLEN

Nom :
SCI CHARLEN
SIREN :
531738110
SIRET :
53173811000018
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR66531738110
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
23/02/2011
Date mise à jour :

Activité de SCI CHARLEN

Activité principale déclarée :
Acquisition de tous biens mobiliers et immobiliers, administration et gestion du patrimoine social, conclusion de baux.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour SCI CHARLEN

Adresse postale :
Adresse masquée
33260 LA TESTE-DE-BUCH
Département :
Gironde (33)
Région :
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise SCI CHARLEN à LA TESTE-DE-BUCH

Annonces légales BODACC pour SCI CHARLEN

Date Annonce
24/04/2011 Annonce n°412 du Bodacc A n°20110081 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements SCI CHARLEN

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
53173811000018 SCI CHARLEN Siège Adresse masquée 33260 LA TESTE-DE-BUCH 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 23/02/2011