Entreprise SCI CANDAU à BEAUCAIRE

SCI CANDAU, Société civile immobilière , ayant pour SIREN le 442805651, a été créée en , il y a 23 ans. Son siège social est à BEAUCAIRE (30300). Le code NAF qui lui a été attribué est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Location d immeuble.

Informations légales sur SCI CANDAU

Nom :
SCI CANDAU
SIREN :
442805651
SIRET :
44280565100027
Numéro R.C.S :
442 805 651 R.C.S Nîmes
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR25442805651
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
08/07/2002
Date mise à jour :

Activité de SCI CANDAU

Activité principale déclarée :
Location d immeuble.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour SCI CANDAU

Adresse postale :
Adresse masquée
LA CARAVELLE BAT A
30300 BEAUCAIRE
Département :
Gard (30)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise SCI CANDAU à BEAUCAIRE

Annonces légales BODACC pour SCI CANDAU

Date Annonce
23/05/2019 Annonce n°687 du Bodacc B n°20190099 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements SCI CANDAU

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
44280565100027 SCI CANDAU Siège Adresse masquée 30300 BEAUCAIRE 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 04/01/2019
44280565100019 SCI CANDAU Etablissement fermé le 04/01/2019 Adresse masquée 30300 BEAUCAIRE 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 08/07/2002