Entreprise SCI BROTTEAUX à DARDILLY

SCI BROTTEAUX est une Société civile immobilière . Le SIREN qui lui a été attribué est le 530698646. Son année de création est 2011, il y a 14 ans. Son siège est domicilié à DARDILLY (code postal 69570). Son code NAF attribué est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Location, gestion immobilière.

Informations légales sur SCI BROTTEAUX

Nom :
SCI BROTTEAUX
SIREN :
530698646
SIRET :
53069864600011
Numéro R.C.S :
530 698 646 R.C.S Lyon
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR30530698646
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
14/02/2011
Date mise à jour :

Activité de SCI BROTTEAUX

Activité principale déclarée :
Location, gestion immobilière.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour SCI BROTTEAUX

Adresse postale :
Adresse masquée
69570 DARDILLY
Département :
Rhône (69)
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise SCI BROTTEAUX à DARDILLY

Annonces légales BODACC pour SCI BROTTEAUX

Date Annonce
25/03/2011 Annonce n°1350 du Bodacc A n°20110060 Voir l'annonce
17/03/2022 Annonce n°3146 du Bodacc B n°20220054 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements SCI BROTTEAUX

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
53069864600011 SCI BROTTEAUX Siège Adresse masquée 69570 DARDILLY 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 14/02/2011