Entreprise SCI ARTHUR & FILS à MONTREUIL

SCI ARTHUR & FILS, Société civile immobilière , dont le SIREN est le 518634043, est en activité depuis 2009, il y a 16 ans. MONTREUIL est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 93100. Le code NAF dont elle dispose est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Location de terrains et d'autres biens immobiliers.

Informations légales sur SCI ARTHUR & FILS

Nom :
SCI ARTHUR & FILS
SIREN :
518634043
SIRET :
51863404300013
Numéro R.C.S :
518 634 043 R.C.S Bobigny
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR25518634043
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
27/11/2009
Date mise à jour :

Activité de SCI ARTHUR & FILS

Activité principale déclarée :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour SCI ARTHUR & FILS

Adresse postale :
Adresse masquée
93100 MONTREUIL
Département :
Seine-Saint-Denis (93)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise SCI ARTHUR & FILS à MONTREUIL

Annonces légales BODACC pour SCI ARTHUR & FILS

Date Annonce
17/12/2009 Annonce n°1752 du Bodacc A n°20090243 Voir l'annonce
28/12/2014 Annonce n°2081 du Bodacc B n°20140249 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements SCI ARTHUR & FILS

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
51863404300013 SCI ARTHUR & FILS Siège Adresse masquée 93100 MONTREUIL 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 27/11/2009