Entreprise SCI AC MEDICAL à MASSY

L'année de création de SCI AC MEDICAL, Société civile immobilière est 2013, il y a 12 ans. Elle a pour SIREN : 798424420. Son siège social est domicilié à MASSY - 91300. Le code NAF dont elle dispose est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Acquisitions, locations de biens immobiliers.

Informations légales sur SCI AC MEDICAL

Nom :
SCI AC MEDICAL
SIREN :
798424420
SIRET :
79842442000015
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR86798424420
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/11/2013
Date mise à jour :

Activité de SCI AC MEDICAL

Activité principale déclarée :
Acquisitions, locations de biens immobiliers.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière
Détails de l'activité :
Groupe médical

Localisation et contacts pour SCI AC MEDICAL

Adresse postale :
Adresse masquée
91300 MASSY
Département :
Essonne (91)
Région :
Ile-de-France
Téléphone :

Inscrivez-vous pour voir le téléphone

localisation de l'entreprise SCI AC MEDICAL à MASSY

Annonces légales BODACC pour SCI AC MEDICAL

Date Annonce
24/11/2013 Annonce n°1486 du Bodacc A n°20130226 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements SCI AC MEDICAL

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
79842442000015 SCI AC MEDICAL Siège Adresse masquée 91300 MASSY 70.10Z (Activités des sièges sociaux) Etablissement non employeur 01/11/2013
79842442000023 SCI AC MEDICAL Etablissement secondaire Adresse masquée 91300 MASSY 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 01/11/2013