Entreprise SCI ABA à BRUMATH
SCI ABA est une Société civile immobilière . Le SIREN qui lui a été attribué est le 538258237. Son année de création est 2011, il y a 14 ans. Elle est installée à BRUMATH, 67170. Son code NAF attribué est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La propriété et la gestion à titre civil de tout immeuble ou biens et droits mobiliers ou immobiliers détenus par la société. L'administration, la mise en valeur et l'exploitation par bail ou autrement des biens sociaux. L'obtention de toutes ouvertures de crédits et facilités de caisse avec ou sans garantie d'hypothèque.
Informations légales sur SCI ABA
Activité de SCI ABA
Localisation et contacts pour SCI ABA
67170 BRUMATH
Annonces légales BODACC pour SCI ABA
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 18/01/2012 | Annonce n°776 du Bodacc A n°20120012 | Voir l'annonce |
| 08/09/2023 | Annonce n°784 du Bodacc A n°20230173 | Voir l'annonce |
| 20/08/2015 | Annonce n°1943 du Bodacc B n°20150158 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6820B
Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués
Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués
Établissements SCI ABA
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 53825823700030 | SCI ABA | Siège | Adresse masquée 67170 BRUMATH | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 01/04/2023 |
| 53825823700022 | SCI ABA | Etablissement fermé le 01/04/2023 | Adresse masquée 67260 SARRE-UNION | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 26/05/2015 |
| 53825823700014 | SCI ABA | Etablissement fermé le 26/05/2015 | Adresse masquée 67260 SARRE-UNION | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 01/10/2011 |
