Entreprise SCI A2CGL à ANTONY
SCI A2CGL, Société civile immobilière , immatriculée sous le SIREN 793016163, a été fondée en 2013, il y a 12 ans. Son siège social est domicilié à ANTONY - 92160. Elle a pour code NAF : 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Location de biens immobiliers.
Informations légales sur SCI A2CGL
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
22/04/2013
Date mise à jour :
Activité de SCI A2CGL
Activité principale déclarée :
Location de biens immobiliers.
Code NAF :
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière
Localisation et contacts pour SCI A2CGL
Adresse postale :
Adresse masquée
92160 ANTONY
92160 ANTONY
Département :
Hauts-de-Seine (92)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Ile-de-France

Annonces légales BODACC pour SCI A2CGL
Date | Annonce | |
---|---|---|
24/05/2013 | Annonce n°494 du Bodacc A n°20130098 | Voir l'annonce |
02/03/2022 | Annonce n°2608 du Bodacc B n°20220043 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6820B
Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués
Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués
Établissements SCI A2CGL
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
---|---|---|---|---|---|---|
79301616300024 | SCI A2CGL | Siège | Adresse masquée 92160 ANTONY | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 26/01/2022 |
79301616300016 | SCI A2CGL | Etablissement fermé le 26/01/2022 | Adresse masquée 92290 CHATENAY-MALABRY | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 22/04/2013 |