Entreprise SCI 154 ARGEATS à TROYES

L'année de création de SCI 154 ARGEATS, Société civile immobilière est 2023, il y a 2 ans. Elle a pour SIREN : 948908025. Son siège social est domicilié à TROYES - 10000. Le code NAF dont elle dispose est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'acquisition, la gestion, la location et l'administration de tous biens mobiliers et immobiliers .

Informations légales sur SCI 154 ARGEATS

Nom :
SCI 154 ARGEATS
SIREN :
948908025
SIRET :
94890802500018
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR0948908025
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
10/02/2023
Date mise à jour :

Activité de SCI 154 ARGEATS

Activité principale déclarée :
L'acquisition, la gestion, la location et l'administration de tous biens mobiliers et immobiliers .
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour SCI 154 ARGEATS

Adresse postale :
Adresse masquée
10000 TROYES
Département :
Aube (10)
Région :
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise SCI 154 ARGEATS à TROYES

Annonces légales BODACC pour SCI 154 ARGEATS

Date Annonce
22/02/2023 Annonce n°338 du Bodacc A n°20230037 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements SCI 154 ARGEATS

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94890802500018 SCI 154 ARGEATS Siège Adresse masquée 10000 TROYES 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 10/02/2023