Entreprise SCH à GRADIGNAN
L'année de création de SCH, SAS, société par actions simplifiée est 2018, il y a 7 ans. Elle a pour SIREN : 838338358. Son siège social est à GRADIGNAN (33170). Le code NAF dont elle dispose est le 8211Z (Services administratifs combinés de bureau). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Stratégie, animation, assistance administrative et comptable et le conseil de ses filiales directes ou indirectes.
Activité de SCH
Activité principale déclarée :
Stratégie, animation, assistance administrative et comptable et le conseil de ses filiales directes ou indirectes.
Code NAF :
Catégorie :
Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises
Libellé Code NAF :
Services administratifs combinés de bureau
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Détails de l'activité :
Le dernier bilan publié pour cette entité date du 19/01/2025.
B2B, B2C
Localisation et contacts pour SCH
Adresse postale :
166 ROUTE DE LEOGNAN
33170 GRADIGNAN
33170 GRADIGNAN
Département :
Gironde (33)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Dirigeants de la société SCH
Dirigeants mandataires de SCH
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 21/03/2018 | Sylvain CASTAGNOS | Président |
Commissaires au compte de SCH
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 21/03/2018 | CABINET PAQUIER & ASSOCIES | Commissaire aux comptes |
Annonces légales BODACC pour SCH
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 23/03/2018 | Annonce n°714 du Bodacc A n°20180058 | Voir l'annonce |
| 23/03/2018 | Annonce n°714 du Bodacc A n°20180058 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 8211Z
Services administratifs combinés
Établissements SCH
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 83833835800016 | SCH | Siège | 166 ROUTE DE LEOGNAN 33170 GRADIGNAN | 82.11Z (Services administratifs combinés de bureau) | Etablissement non employeur | 08/03/2018 |
