Entreprise SCF FELICE à TOULOUSE
SCF FELICE est une Autre société civile immatriculée sous le SIREN 909992653. Elle a été fondée il y a 3 ans en 2022. Elle est installée à TOULOUSE, 31400. Elle a pour code NAF : 6630Z (Gestion de fonds). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Gestion d'un portefeuille valeurs mobilières.
Informations légales sur SCF FELICE
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
21/01/2022
Date mise à jour :
Activité de SCF FELICE
Activité principale déclarée :
Gestion d'un portefeuille valeurs mobilières.
Code NAF :
Catégorie :
Activités auxiliaires de services financiers et d'assurance
Libellé Code NAF :
Gestion de fonds
Nature juridique :
Autre société civile
Localisation et contacts pour SCF FELICE
Adresse postale :
48 RUE PAUL BERT
31400 TOULOUSE
31400 TOULOUSE
Département :
Haute-Garonne (31)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Dirigeants de la société SCF FELICE
Dirigeants mandataires de SCF FELICE
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 04/02/2022 | Robert FELICE | Associé |
| 04/02/2022 | Paul FELICE | Associé |
| 04/02/2022 | Mathilde FELICE | Associé |
| 04/02/2022 | Marie FELICE | Associé |
| 04/02/2022 | Camille FELICE | Associé |
Annonces légales BODACC pour SCF FELICE
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 10/02/2022 | Annonce n°148 du Bodacc A n°20220029 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6630Z
Services de gestion de portefeuilles, à l'exclusion des fonds de pension
Services de gestion des fonds de pension
Établissements SCF FELICE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 90999265300016 | SCF FELICE | Siège | 48 RUE PAUL BERT 31400 TOULOUSE | 66.30Z (Gestion de fonds) | Etablissement non employeur | 21/01/2022 |
