Entreprise SCEA TERRE DE GOUVILLE à CLAVILLE-MOTTEVILLE
SCEA TERRE DE GOUVILLE, Société civile d'exploitation agricole , immatriculée sous le SIREN 803550367, a été fondée en 2014, il y a 11 ans. Son siège social est à CLAVILLE-MOTTEVILLE (76690). Elle a pour code NAF : 0111Z (Culture de céréales (sf riz) légumineuses, graines oléagineuses). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Culture de céréales, légumineuses, graines oléagineuses.
Informations légales sur SCEA TERRE DE GOUVILLE
Activité de SCEA TERRE DE GOUVILLE
Localisation et contacts pour SCEA TERRE DE GOUVILLE
76690 CLAVILLE-MOTTEVILLE
Dirigeants de la société SCEA TERRE DE GOUVILLE
Dirigeants mandataires de SCEA TERRE DE GOUVILLE
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 21/07/2014 | Arnaud LE BEGUE DE GERMINY | Gérant |
| 21/07/2014 | Charles-Antoine LE BEGUE DE GERMINY | Associé indéfiniment responsable |
Annonces légales BODACC pour SCEA TERRE DE GOUVILLE
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 05/09/2014 | Annonce n°561 du Bodacc A n°20140170 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 0111Z
Blé dur
Blé, à l'exclusion du blé dur
Maïs
Orge
Seigle
Avoine
Sorgho
Millet
Triticale
Autres céréales
Paille et balles de céréales
Haricots, verts
Pois, verts
Autres légumes à cosse, verts
Haricots, secs
Fèves, sèches
Pois chiches, secs
Lentilles, sèches
Pois, secs
Dolique à œil noir (pois du brésil, niébé)
Pois d'ambrevade ou pois d'angole, secs
Légumes à cosse, secs n.c.a.
Fèves de soja
Arachides, en coque
Graines de lin
Graines de moutarde
Graines de colza
Graines de sésame
Graines de tournesol
Graines de ricin
Autres oléagineux n.c.a.
Établissements SCEA TERRE DE GOUVILLE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 80355036700012 | SCEA TERRE DE GOUVILLE | Siège | 400 RUE DE GOUVILLE 76690 CLAVILLE-MOTTEVILLE | 01.11Z (Culture de céréales (sf riz) légumineuses, graines oléagineuses) | Etablissement non employeur | 01/10/2014 |