Entreprise SCEA DES TERTRINES à PLURIEN
L'activité de SCEA DES TERTRINES (SIREN 750852394), Société civile d'exploitation agricole a commencé en 2012, il y a 13 ans. Le siège social est établi à PLURIEN (le code postal est le 22240). Son code NAF assigné est le 0146Z (Élevage de porcins). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Elevage porcins.
Informations légales sur SCEA DES TERTRINES
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
Capital social :
280 700 EUR
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/05/2012
Date mise à jour :
Activité de SCEA DES TERTRINES
Activité principale déclarée :
Elevage porcins.
Code NAF :
Catégorie :
Culture et production animale, chasse et services annexes
Libellé Code NAF :
Élevage de porcins
Nature juridique :
Société civile d'exploitation agricole
Détails de l'activité :
B2B, B2C
Localisation et contacts pour SCEA DES TERTRINES
Adresse postale :
10 LES TERTRINES
22240 PLURIEN
22240 PLURIEN
Département :
Côtes-d'armor (22)
Région :
Bretagne
Téléphone :
Inscrivez-vous pour voir le téléphone
Dirigeants de la société SCEA DES TERTRINES
Dirigeants mandataires de SCEA DES TERTRINES
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 29/03/2016 | Baptiste ADAM | Gérant |
Annonces légales BODACC pour SCEA DES TERTRINES
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 25/04/2012 | Annonce n°360 du Bodacc A n°20120081 | Voir l'annonce |
| 11/07/2012 | Annonce n°723 du Bodacc B n°20120132 | Voir l'annonce |
| 25/07/2012 | Annonce n°653 du Bodacc B n°20120142 | Voir l'annonce |
| 08/04/2016 | Annonce n°349 du Bodacc B n°20160070 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 0146Z
Porcins, vivants
Établissements SCEA DES TERTRINES
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 75085239400014 | SCEA DES TERTRINES | Siège | 10 LES TERTRINES 22240 PLURIEN | 01.46Z (Élevage de porcins) | Etablissement non employeur | 01/05/2012 |
