Entreprise SCEA ADELINE CARTON à PRUNAY-BELLEVILLE
L'activité de SCEA ADELINE CARTON, Société civile d'exploitation agricole a démarré en 2023, il y a 2 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 951387562. PRUNAY-BELLEVILLE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 10350. Son code NAF attribué est le 0111Z (Culture de céréales (sf riz) légumineuses, graines oléagineuses). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Culture de céréales, de légumineuses et de graines oléagineuses.
Informations légales sur SCEA ADELINE CARTON
Activité de SCEA ADELINE CARTON
Localisation et contacts pour SCEA ADELINE CARTON
10350 PRUNAY-BELLEVILLE
Dirigeants de la société SCEA ADELINE CARTON
Dirigeants mandataires de SCEA ADELINE CARTON
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 24/04/2023 | Adeline LUTEL | Gérant |
| 24/04/2023 | Félicien CARTON | Associé indéfiniment responsable |
Annonces légales BODACC pour SCEA ADELINE CARTON
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 26/04/2023 | Annonce n°93 du Bodacc A n°20230082 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 0111Z
Blé dur
Blé, à l'exclusion du blé dur
Maïs
Orge
Seigle
Avoine
Sorgho
Millet
Triticale
Autres céréales
Paille et balles de céréales
Haricots, verts
Pois, verts
Autres légumes à cosse, verts
Haricots, secs
Fèves, sèches
Pois chiches, secs
Lentilles, sèches
Pois, secs
Dolique à œil noir (pois du brésil, niébé)
Pois d'ambrevade ou pois d'angole, secs
Légumes à cosse, secs n.c.a.
Fèves de soja
Arachides, en coque
Graines de lin
Graines de moutarde
Graines de colza
Graines de sésame
Graines de tournesol
Graines de ricin
Autres oléagineux n.c.a.
Établissements SCEA ADELINE CARTON
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 95138756200014 | SCEA ADELINE CARTON | Siège | 34 RUE DE LA CRAISE 10350 PRUNAY-BELLEVILLE | 01.11Z (Culture de céréales (sf riz) légumineuses, graines oléagineuses) | Etablissement non employeur | 01/04/2023 |
